Skip to main content

Studio BRUIS en Samenkracht komen uit dezelfde koker, beide zijn vormen van community building. Studio BRUIS ontstond ooit uit het werk van Kees Penninx waarin hij voortborduurde op zijn ervaringen met Samenkracht. Roselinde van Ravestein ontwikkelt BRUIS nu verder samen met de Wijkmakers – Victor de Kok en Mick Loos. In de praktijk merken we dat we binnen seniorenwooncomplexen niet altijd één methode kiezen. Vaak ontstaat er een mengvorm, waarbij elementen van beide aanpakken elkaar versterken.

De overeenkomsten en verschillen tussen BRUIS en Samenkracht

Beide aanpakken volgen in grote lijnen dezelfde structuur. Ze bestaan uit grofweg drie stappen. Ten eerste is er de voorbereidende fase. We vormen een initiatiefgroep met bewoners en professionals en maken zichtbaar wat er in en om het wooncomplex speelt. Daarna volgt een fase waarin ontmoeting en elkaar vinden centraal staan. In goede gesprekken ontdekken mensen wat goed gaat, wat anders kan en waar zij samen in willen investeren. Tot slot vertalen we deze inzichten naar concrete initiatieven en verbeteringen.

Toch leggen beide methoden andere accenten. Bij Samenkracht ligt de nadruk in deze fasen op dialoog, gezamenlijk leren en het ontwikkelen van een gelijkwaardige samenwerking tussen bewoners en professionals. BRUIS richt zich sterker op het anders organiseren van bewonersinitiatieven: ruimte maken voor bewoners en samen stapsgewijs werken aan eigenaarschap.

Van formeel naar informeel: de groei van een clubcultuur

Beide aanpakken zetten in op het ontstaan van wat wij een clubcultuur noemen. Daarmee bedoelen we een sfeer waarin activiteiten, ontmoeting en betrokkenheid niet vanuit formele commissies ontstaan, maar vanuit bewoners zelf. In plaats van vaste structuren groeit er een netwerk van kleine, informele groepjes: mensen die samen iets oppakken omdat ze er zin in hebben. Dat kan van alles zijn, variërend van eetclubjes, wandelgroepen, klusteams tot samen televisie kijken omdat je allebei van voetbal houdt.

Onze recente trainingen in Thuisplusflats

Met deze combinatie van Samenkracht en BRUIS werken we steeds vaker in seniorenwooncomplexen en Thuisplusflats. Zo trainden we recent de nieuwe Thuisplusflatcoördinatoren van Aafje in Rotterdam, en zijn we nu gestart met een nieuwe groep in de Drechtsteden.

Thuisplusflatcoordinatoren en welzijnsbegeleiders van Thuisplusflats in Rotterdam.

Nieuw hulpmiddel: de stoplichtenanalyse

Voor deze groepen ontwikkelden we recent een nieuw hulpmiddel voor de voorbereidende fase: de stoplichtenanalyse. Het stoplichtenmodel is een hulpmiddel om informatie te verzamelen over het gebouw, de bewoners én de omgeving. De stoplichtkleuren groen, oranje en rood maken in één oogopslag duidelijk waar het goed gaat en waar extra aandacht nodig is. Daardoor pik je signalen sneller op, ontdek je samenwerkingsmogelijkheden en bouw je uiteindelijk samen met de bewoners aan een prettige woon- en leefomgeving.